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HIRINGBRANCH POUR

Commerce de détail

Merci de votre appel. Je suis désolé que votre T-shirt ne vous plaise pas. Permettez-moi de vérifier pour vous quelle est la politique d'expédition en cas d'annulation.

Cessez d'évaluer manuellement les compétences non techniques en commerce de détail. Fiez-vous à l’IA pour accélérer le tout.

AVANTAGES

Les centres de contact dans le domaine du commerce de détail (à l’interne ou externalisés) travaillent plus intelligemment avec HiringBranch

Traitez plus de candidats
HiringBranch permet aux candidats de postuler plus facilement et aux gestionnaires de recrutement de procéder plus facilement à la présélection. C'est aussi simple que cela.
Simplifiez
Pourquoi commencer votre journée en croulant sous les candidatures alors que vous pourriez commencer avec une liste de candidats qualifiés classés par ordre de priorité?
Soyez compétitif
Impressionnez les candidats avec notre expérience mobile moderne et embauchez les meilleurs talents avant les autres.
COMMENT ÇA FONCTIONNE

Expérience du candidat

Les candidats répondent aux scénarios par un discours ou un texte ouvert, comme s'ils étaient déjà en poste. Notre IA détecte leurs compétences non techniques, puis les mesure et les classe afin que les recruteurs sachent à qui donner la priorité.
Scénario :
Vous êtes un agent du service à la clientèle dans un cybermarché.
Tâche :
Écoutez l'appel suivant d'un client. Répondez au client. Faites-lui savoir que vous comprenez son problème spécifique et que vous allez l’aider.
Écoutez :
0:00
0:00
Répondez :
0:24
Soumettre

Quels types de quels scénarios avez-vous besoin?

Vos besoins en matière de recrutement sont uniques. Nous adaptons les scénarios d'évaluation à vos objectifs, à votre poste et à votre secteur d'activité.
Obtenez une démonstration
RÔLES

Pour les équipes de 20 à plus de 200 employés, les évaluations courantes dans le domaine du commerce de détail incluent :

Talents cachés
Évitez les « saute-moutons professionnels » et engagez des perles rares qui pourraient ne pas avoir l'expérience que vous recherchez.
Recrues de qualité
Asseyez-vous et observez ce qui se produit lorsque vos nouvelles recrues commencent à dépasser vos attentes.
Définissez les attentes des candidats
Donnez une image réaliste du poste afin que les candidats prennent une décision éclairée et que vous amélioriez le taux de rotation.

Les détaillants en ligne savent (à grande échelle et en un instant) quels candidats peuvent mieux servir leur clients

Gère 5 activités de recrutement sur 5 sites
HiringBranch est précis, stimulant et pertinent. Il inspire confiance dans nos processus alors que nous nous dirigeons vers un modèle sans entrevue
Gestionnaire de projet opérationnel, détaillant en ligne

Les bons employés dans le domaine du commerce de détail rendent vos clients heureux. Embauchez les meilleurs candidats pour le poste.

Discutez avec nous d'une évaluation pilote sans risque.
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some of our happy customers
QUELQUES-UNS DE NOS CLIENTS SATISFAITS

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Forget moving one pre-hire metric, this is never-seen-before data on what the HiringBranch assessment is capable of AFTER THE HIRE.