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Merci de votre appel. You must be very excited about your trip to Paris. Let me help you figure out if the silver plan is the right one for this trip and any future travel needs you may have.First, could you tell me what typeTout d'abord, pourriez-vous me dire quel type d'assurance voyage vous recherchez ?of travel insurance coverage you're looking for?
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HIRINGBRANCH POUR
Centres de contact
AVANTAGES
Les centres de contact doivent être efficients et efficaces. Agissez plus viter et impressionnez les clients grâce à la qualité de l'embauche des succursales.
Traitez plus de candidats
HiringBranch permet aux candidats de postuler plus facilement et aux gestionnaires de recrutement de procéder plus facilement à la présélection. C'est aussi simple que cela
Simplifiez
Pourquoi commencer votre journée en croulant sous les candidatures alors que vous pourriez commencer avec une liste de candidats qualifiés classés par ordre de priorité?
Soyez compétitif
Impressionnez les candidats avec notre expérience mobile moderne et embauchez les meilleurs talents avant les autres.
comment ça fonctionne
comment ça fonctionne ?
Les candidats répondent aux scénarios par un discours ou un texte ouvert, comme s'ils étaient déjà en poste.
Scénario :
Vous êtes un agent du service à la clientèle dans un centre d’appel.
Tâche :
Écoutez l'appel suivant d'un client. Répondez au client. Faites-lui savoir que vous comprenez son problème spécifique et que vous allez l’aider.
Écoutez :
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Répondez:
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De quels scénarios avez-vous besoin?
Vos besoins en matière de recrutement sont uniques. Nous adaptons les scénarios d'évaluation à vos objectifs, à votre poste et à votre secteur d'activité.
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Conditions de service
Vente incitative
Sollicitation au hasard
Conclure une transaction
Programmes de fidélisation
Centres de contact
Demandes de prix et de rabais
- Conditions de service
- Vente incitative
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- Conclure une transaction
- Sollicitation au hasard
- Centres de contact
- Demandes de prix et de rabais
Histoires des RH
Les clients de HiringBranch obtiennent de bien meilleurs résultats en matière de recrutement tout en économisant un temps fou.
Infosys sait (à grande échelle et en un instant) quels candidats peuvent mieux servir ses clients
Embauche de milliers d'agents par an
HiringBranch a rendu le processus d’ embauche plus facile et plus rapide en sélectionnant automatiquement un grand nombre de candidats. Les RH avaient l'habitude de participer à des entrevues de 15 à 20 minutes chacune, ce qui leur prenait énormément de temps. Ce délai est réduit de 80 %.
L’équipe des talents d’Infosys
Les centres de contact doivent être compétents et efficaces.
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