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Download our exclusive 2023 performance report

Forget moving one pre-hire metric, this is never-seen-before data on what the HiringBranch assessment is capable of AFTER THE HIRE.

Des évaluations de compétences reconnues pour améliorer la performance

Mesurez la communication et les compétences non techniques des candidats à l'aide d'évaluations IA adaptées au rôle et au secteur d'activité. Pour une embauche à haut volume. Meilleurs résultats garantis .

Nous avons aidé plus de 500 recruteurs 
au sein d'entreprises mondiales

Le meilleur ami du recruteur

Imaginez une entrevue où vous ne testez pas les compétences non techniques.

Vous les connaissez déjà. Et vous avez déjà vu ce candidat accomplir le travail.

Mesurez les compétences non techniques


Vous recherchez un ensemble unique de compétences pour chaque rôle. Prenez plus rapidement de meilleures décisions de recrutement grâce à l'IA qui évalue les compétences dont vos candidats ont besoin pour être les plus performants.

Voyez les candidats accomplir votre travail, pas n’importe quel travail

Oubliez les évaluations génériques et les tests comportementaux à choix multiples. Obtenez des résultats précis sur les candidats grâce à des tâches d’emploi à discours ouvert, tout en définissant les attentes avec les candidats.

Vous êtes un agent du service à la clientèle dans une compagnie d’assurance.

Écoutez l'appel du client suivant. Répondez en lui faisant savoir que vous comprenez son problème spécifique et que vous allez l’aider.

Écoutez l'audio :

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Recrutement normalisé et impartial
à l'échelle mondiale et au sein d’équipes externalisées

Opérationnalisez vos données de recrutement pour prendre des décisions globales en matière de recrutement et,
enfin, faire du recrutement un générateur de revenus.

Obtenez des résultats commerciaux
à l’interne et au sein d'équipes externalisées

HiringBranch prouve sans cesse que de meilleures données font de meilleures recrues qui restent plus longtemps.

Pourquoi tout le monde dans l'entreprise aime HiringBranch

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Skills-Based Performance Report: AI Edition
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Recruteurs

Orientation rapide

Sachez immédiatement qui possède les compétences nécessaires pour accomplir le travail, afin de pouvoir passer à la tâche suivante.

Une expérience moderne pour les candidats

Créez la meilleure première impression pour les candidats en leur proposant une évaluation moderne adaptée à votre secteur d'activité.

Visibilité totale et historique

Permettez aux gestionnaires et aux recruteurs d'accéder aux résultats des candidats et à la performance de l’emplacement.

Gestion de compte dédiée

Rencontrez régulièrement votre gestionnaire de succès dédié afin de pouvoir corréler la performance avec les évaluations.

Directeurs des ressources humaines

Meilleure performance

Réduisez le coût des mauvaises embauches. Notre garantie de meilleure performance démontre notre engagement envers vos résultats.

Normalisation + données

Mesurez les compétences des candidats au niveau mondial et établissez des normes et prenez des décisions stratégiques à l'échelle mondiale en vous appuyant sur des données.

Innovation

Travaillez avec l'une des équipes les plus innovantes en matière d'IA, qui ouvre la voie à l'avenir de l'embauche basée sur les compétences

Centres d'appels externalisés

Service aux partenaires

Travaillez de pair avec notre équipe de succès proactive pour créer les rapports personnalisés dont vous avez besoin pour briller lors des réunions avec les clients.

Efficacité

L'efficacité est essentielle lorsque votre rentabilité est en jeu. Quoi de plus efficace que d'évaluer les compétences à grande échelle avec une précision de 99 %?

Plus que le langage

L'embauche ne peut pas se faire uniquement sur la base du langage. C'est pourquoi nous avons conçu nos évaluations pour mesurer ce que les candidats disent et comment ils le disent pour une évaluation complète de l'employabilité.

Et si votre entreprise pouvait prédire quel candidat serait excellent avant même de passer la porte d'entrée ? Le rêve de chaque employeur, mais beaucoup n'ont pas encore trouvé la solution. HiringBranch ne fait pas que l’affirmer -- ils garantissent une amélioration de l' ICP de votre employé, ce qui prouve que leur IA fonctionne. Ce n'est pas que du rêve. Les entreprises qui recrutent à haut volume devraient définitivement y jeter un coup d'œil.

HiringBranch épargne aux recruteurs des millions d’évaluations manuelles

10

rôles

17

langues

99%

de précision

HiringBranch a rendu l'embauche plus facile et plus rapide

Nous sélectionnons automatiquement un grand nombre de candidats. Les RH avaient l'habitude de participer à des entrevues de 15 à 20 minutes chacune, ce qui leur prenait énormément de temps. Ce temps est maintenant réduit de 80 %

Anonyme, Infosy
HiringBranch est précis, stimulant et pertinent

Cela pousse confiance dans nos processus alors que nous nous dirigeonsvers un modèle sans entrevue..

Anonyme, Fortune 500

Mesurez les résultats dans le cadre d'un projet pilote sans risque

Découvrez notre projet pilote et prouvez que l'IA peut apporter des résultats à votre entreprise.

QUELQUES-UNS DE NOS CLIENTS SATISFAITS