HIRINGBRANCH POUR

Assurance santé

candidate working on phone image
Candidate
Enregistrez votre réponse
Scénario
You are the customer support representative for Lufa Life, a health insurance company. Thomas is the small business owner of PupTree Co.
Tâche

Listen to a call from Thomas. Let him know that you understand his specific issue, then ask Thomas to make an appointment online with an insurance agent to review his budget.

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Les agents d'assurance santé doivent résoudre les problèmes avec efficacité et attention. Identifiez les candidats qui possèdent ces compétences grâce à des évaluations vocales basées sur des scénarios.

"Thank you for calling.
I understand it's frustrating
when your video freezes during a work call.
I can
help you troubleshoot and check if it's related to
your internet speed."
Acknowledgement
Empathy
Positive Language
"Thank you for calling.
I am sorry your T-shirt is
not to your liking.
Let me check for you what the
shipping policy is in case of cancellation.”
Acknowledgement
Positive Language
"Thank you for calling us.
I understand that you don't
recognize one of the transactions on your account.
I can definitely help you check this out on my end.
Acknowledgement
Positive Language
"Thank you for calling.
You must be excited about
your trip to Paris!
Let me help you see if the Silver
Plan fits this trip and future travel.
First, what type
of coverage are you looking for?
Building Rapport
Acknowledgement
Probing
"Thank you for calling.
You must be excited about
your trip to Paris!
Let me help you see if the Silver
Plan fits this trip and future travel.
First, what type
of coverage are you looking for?
Building Rapport
Acknowledgement
Probing
"Thank you for calling.
You must be excited about
your trip to Paris!
Let me help you see if the Silver
Plan fits this trip and future travel.
First, what type
of coverage are you looking for?
Building Rapport
Acknowledgement
Probing

Traitez davantage de candidatures

Sélectionnez rapidement les candidats en fonction de leurs compétences relationnelles et améliorez votre rendement grâce à une meilleure sélection.

Rationalisez et économisez

Réduisez jusqu'à 90 % du temps consacré aux entretiens et rationalisez les tests linguistiques et de personnalité grâce à HiringBranch.

Impressionnez vos clients

Vous risquez de perdre un client ? Confiez-nous le dossier et nous améliorerons la qualité des agents à la source: le recrutement.

Scénarios d'assurance maladie

Les candidats répondent à des scénarios d'assurance maladie par des commentaires ouverts ou par écrit, comme s'ils occupaient déjà le poste, à titre d'essai. Al évalue leurs compétences relationnelles afin que les recruteurs sachent qui faire passer dans le processus de recrutement.

Les scénarios proposés comprennent :

Demandes de renseignements sur les polices
Demandes de renseignements sur les polices
Réclamations
Réclamations
Annulations
Annulations
Soins dentaires
Soins dentaires
Soins de la vue
Soins de la vue
Soldes
Soldes
Dépenses
Dépenses
Obtenir une démonstration

Rôles

Les rôles liés à l'évaluation de l'assurance maladie comprennent :

Récits des RH

«12 000 candidats par mois»

HiringBranch nous aide à savoir avec qui aller de l'avant et dans qui investir notre temps. HiringBranch nous guide.

Directeur des opérations dans le secteur des télécommunications

«22 embauches par semaine»

Nous pouvons traiter davantage de candidatures. Nous sommes plus compétitifs, car les candidats n'ont pas peur de postuler et le test est interactif et conversationnel. Ils «ont une vision réaliste du poste».

Recruteur senior dans le secteur des télécommunications

«Gère 11 recruteurs sur 3 sites»

La vie est plus simple et plus rapide avec HiringBranch.

Responsable du recrutement dans le secteur des télécommunications

Études de cas

Les clients de HiringBranch obtiennent des résultats nettement meilleurs en matière de recrutement tout en gagnant un temps considérable:

Plus de 5 000 agents recrutés grâce à HiringBranchPlus de 5 000 agents recrutés grâce à HiringBranch

Plus de 5 000 agents recrutés grâce à HiringBranch

HiringBranch est partenaire de Carelon Global Solutions depuis 2022. J'ai été impressionnée par leur réactivité exceptionnelle et leur engagement envers la collaboration et notre partenariat. Leur équipe est toujours prête à nous aider et s'adapte à nos besoins avec une flexibilité remarquable.
Me-Ann Batallones, responsable senior de l'acquisition de talents, Carelon

Plus de 5 000 agents recrutés grâce à HiringBranch

HiringBranch est partenaire de Carelon Global Solutions depuis 2022. J'ai été impressionnée par leur réactivité exceptionnelle et leur engagement envers la collaboration et notre partenariat. Leur équipe est toujours prête à nous aider et s'adapte à nos besoins avec une flexibilité remarquable.
Me-Ann Batallones, responsable senior de l'acquisition de talents, Carelon
Donnez plus de temps à vos responsables du recrutement et améliorez la qualité

Nous garantissons l'amélioration des performances en matière de recrutement

Discutez avec nous d'un projet pilote sans risque et testez-le vous-même.
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Recevez un exemple d'évaluation dans votre boîte de réception et faites vous-même l'expérience de la différence d'embauche de la Direction générale de l'embauche.
Merci d'avoir demandé un exemple d'évaluation de la Direction générale de l'embauche
Nous vérifions vos informations et vous enverrons bientôt un lien vers la succursale d'embauche d'essais routiers !

Si vous êtes candidat (et non employeur), veuillez noter que vous ne recevrez pas d'évaluation par exemple. Nous vous invitons à visiter notre Centre d'aide pour les questions et réponses relatives aux candidats.
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