Associé commercial
Recrutez des personnes douées pour les relations humaines
Vous ne pouvez pas vérifier les compétences relationnelles d'une personne à partir d'un CV. Découvrez qui parle couramment, sait établir de bonnes relations avec les clients et conclure une vente grâce à notre évaluation des associés de vente au détail.
Une évaluation des compétences basée sur des scénarios et conçue comme une conversation.
Candidate
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Scenario
Vous travaillez dans un magasin de chaussures très fréquenté. Votre travail consiste notamment à vendre des accessoires.
Task
Écoutez un exemple de question posée par un client qui a besoin de chaussures pour un mariage. Enregistrez votre réponse en faisant preuve d'empathie et en proposant votre aide. Posez ensuite des questions sur le mariage.
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De quels scénarios avez-vous besoin ?
Remboursements
Prise de commande
Ventes incitatives et ventes croisées
Connaissance des produits
Accueil
Vos besoins en matière de recrutement sont uniques. Nous adaptons les scénarios d'évaluation à vos objectifs, à votre fonction et à votre secteur d'activité.
INDUSTRIES
Pour les employés du commerce de détail dans les secteurs de l'habillement, des articles ménagers, de la santé et de la beauté, du luxe et plus encore.
«Un produit précis!»
Nous avons évalué HiringBranch en évaluant notre propre personnel et avons été vraiment surpris par le résultat. Les notes correspondaient parfaitement aux performances réelles des employés, ce qui nous a donné une confiance totale dans la précision de ses prévisions.
Pino Di Ioia, PDG de BeaverTails
Évaluation des compétences relationnelles des vendeurs
Découvrez les capacités d'un candidat avant de l'interviewer
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