Évaluez l’humain,
non le papier
Remplacez les CV peu fiables par une sélection des candidats basée sur 5 tâches de communication et de compétences humaines.
L'efficacité d'un filtre de présélection associé à la qualité d'une évaluation
Perdu au milieu CV qui se ressemblent tous ? L’évaluation des compétences de HiringBranch vous indiquera qui possède les meilleures compétences humaines pour occuper le poste. Un CV ne peut pas faire cela.
Sélection des candidats axée sur les compétences
Faites de la sélection des compétences la première étape de votre processus de recrutement et améliorez le rendement des entretiens.
Compétences humaines IA
Évalue plus de 50 compétences humaines indispensables pour le service, la résolution de problèmes et la vente par voie téléphonique ou dans des postes impliquant une présence physique.
Intelligibilité IA
Évalue la fluidité et la justesse de l'élocution, ainsi que la compréhension et la capacité du candidat à suivre des instructions.
Évaluation basée sur la voix et les scénarios
Une simulation d'emploi et un test de sélection en une seule expérience vocale pour les candidats.
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Plus de 20 dimensions acoustiques évaluées
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Variations des invites vocales, de faciles à difficiles
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Scénarios à cascades multiples
Plus de fonctionnalités
Adaptez HiringBranch aux besoins de votre entreprise.
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Votre logo et les couleurs de votre marque
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Messages personnalisés et bibliothèque vidéo
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Notation IA personnalisée
L'expérience de vos candidats est notre priorité absolue.
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Expérience pratique
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Assistance par chat en direct dans l'application
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Boucle de rétroaction des candidats
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Authentification unique (SSO)
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Surveillance anti-fraude exclusive
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Certifié SOC2 Type 2
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Conforme à la loi 144 de la ville de New York pour une garantie sans biais de l'IA
L'élément de qualification qui vient enrichir le processus de votre recrutement IA.
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Évaluez selon les compétences démontrées
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Simulation d'emploi
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Améliore l'efficacité des entretiens et la qualité du recrutement final.
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Petit modèle linguistique formé pour l'évaluation des compétences requises pour les postes de relation client.
Recruteur IA
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Élimine selon des critères établis.
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Vidéos de présentation des postes
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Réduit le volume, mais ne garantit pas à lui seul l'amélioration du taux de réussite des entretiens
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Produits périphériques créés à partir de modèles linguistiques standard du marché.
Sélectionnez différemment.
Découvrez comment notre filtre de présélection des compétences reproduit une discussion professionnelle pour retenir les meilleurs talents en amont du processus de recrutement.
Foire aux questions sur la sélection des candidats
Legacy assessments are too expensive to put at the top of the funnel, but not with HiringBranch. Get in touch with sales to discuss your top of funnel screening needs.
We recommend that you interview candidates who pass the HiringBranch screener. Often times, there are other human elements, such as culture fit, that you’ll want a human recruiter to gauge.
Absolutely. There is an additional fee for custom content.
We do not currently include hard skills in our applicant screening; however, you can send our product team a note at product@hiringbranch.com to request a specific hard skills test, which we may be able to integrate into your custom screening or assessment solution.
Absolutely, the HiringBranch applicant screening product integrates with your ATS. Review our integrations page to see which ATS systems we work with: https://www.hiringbranch.com/api
There are 5 questions and it takes approximately 10 minutes or less to complete.
Candidates can use any device to complete the applicant screening. The product is desktop and mobile friendly.
The screener languages today include English and French, with the option for other languages for a fee.
We are proudly NYC Law 144 compliant. HiringBranch passed a third party audit by BABL AI in November 2024 and continues to audit its AI annually.
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