Un catalyseur pour
recruter en toute confiance
HiringBranch développe une technologie primée pour vous aider à constituer votre équipe idéale. Depuis nos débuts en tant que solution d'apprentissage jusqu'à notre évolution actuelle vers une suite complète d'évaluation basée sur l'IA, nous avons toujours fourni une technologie prédictive sur laquelle les équipes de recrutement s'appuient pour améliorer leurs résultats.

Voici comment tout a commencé :
HiringBranch hier
et aujourd'hui
HiringBranch a été créé en 2022. Avant cela, depuis 2014, il s'agissait d'une entreprise appelée LearningBranch qui se consacrait à la formation des personnes en langues et en compétences relationnelles pour leur permettre de réussir. Plus d'une décennie de données de formation a conduit au développement du premier logiciel propriétaire d'intelligence artificielle dédié aux compétences relationnelles, capable de mesurer ces compétences avec une précision pouvant atteindre 99 %.
Construire la première IA dédiée aux compétences relationnelles
Avec pas moins de 84 % des employeurs qui ont recours au recrutement basé sur les compétences, HiringBranch est fier d'avoir développé la première intelligence artificielle au monde dédiée aux compétences relationnelles. Découvrez en détail cette nouvelle technologie et pourquoi elle constitue un outil si puissant pour les organisations internationales.
Voici ce en quoi nous croyons
HiringBranch repose sur une culture d'équipe qui s'épanouit grâce à nos valeurs. Nous joignons le geste à la parole, en vivant pleinement nos convictions et en démontrant activement notre compréhension de celles-ci au travail, de manière régulière. Voici les piliers de notre culture :
Rencontrez nos fondateurs
Stephane Rivard

Directeur Général et cofondateur
Stéphane Rivard est un entrepreneur visionnaire qui s'est donné pour mission mondiale de transformer les performances de la main-d'œuvre grâce à des méthodes innovantes de recrutement et de formation basées sur les compétences. En tant que cofondateur et PDG de HiringBranch, il a consacré sa carrière à mettre en adéquation les talents avec des postes où ils peuvent vraiment exceller. En dehors de ses activités professionnelles, Stéphane est un passionné d'échecs et de plein air qui aime le ski, la course à pied, le VTT et la voile. Il est également délégué technique alpin de la FIS et officie lors de courses internationales de ski alpin.
Patricia Macleod

Cofondatrice et présidente
Patricia Macleod est présidente et cofondatrice de HiringBranch. Elle apporte avec elle une vision qui vise à changer la façon dont nous embauchons et formons les employés de première ligne. Patricia est une entrepreneure de longue date qui compte 20 ans d'expérience dans le secteur mondial des centres de contact. Sa principale compétence non technique est de « faire bouger les choses », et lorsqu'elle ne s'y consacre pas, elle aime se déconnecter en plein air, dans les montagnes et les rivières sauvages du Canada.
Rencontrez notre équipe de direction
Eric Dofonsou

Directeur des Systèmes d'Information (DSI)
Assaf Bar-Moshe, PhD

Vice-président du service Recherche & Développement
Beth Thouin

Directrice Marketing
Annie Bergevin

Directrice des finances
Karla Ajmo

Directeur financier
Catherine Gregory

Directeur des ventes
Rejoignez notre équipe
Vous souhaitez rejoindre une équipe qui révolutionne le secteur du recrutement ? Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses qui partagent notre passion. Si cela vous intéresse, contactez-nous ci-dessous !
HiringBranch est fier de soutenir Evertreen
Saviez-vous que HiringBranch contribue au financement du reboisement afin de rendre à la nature ce qu'elle nous donne ? Avec le soutien de nos amis d'Evertree, nous sommes fiers de financer la plantation de 75 arbres dans 7 pays... et ce n'est qu'un début !




