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Un catalyseur pour une embauche en toute confiance.

Depuis notre lancement en tant que solution d'apprentissage en 2017 jusqu'à proposer aujourd'hui un ensemble complet d'évaluation avec l' IA, nous avons constamment fourni auxé quipes de talent une technologie sur laquelle elles peuvent se fier pour leur processus de recrutement et de performance.

Nous développons des technologies pour vous aider à constituer votre équipe pour toujours.

L’IA modifie la façon dont les recruteurs travaillent, en les soulageant de la tâche d'évaluer manuellement les compétences non techniques.

Et bien que cette IA soit complexe, nous simplifions le tout. Notre mission est de fournir des outils d'évaluation des compétences non techniques simples et significatifs afin que les équipes de recrutement puissent cesser de jouer aux devinettes et savoir qui fera bien le travail, avant de lui confier le poste.

Il en résulte des équipes plus performantes.

Nous avons à cœur d'apporter beaucoup de valeur.

Notre valeur ne commence pas et ne se termine pas avec aux évaluations - elle repose dans la performance. Si nous connaissons précisément quelles sont les compétences des personnes les plus performantes (et nous les connaissons), nous pouvons sélectionner avec précision et instantanément dans le bassin de candidats ceux qui ont les compétences nécessaires pour faire progresser votre entreprise.

Nos valeurs

Innovation

Il y a toujours une meilleure façon de faire, il suffit de l'inventer. Nous posons des questions, trouvons des solutions, partageons des idées utiles et reconstruisons là où nous le pouvons.

Transparence

La transparence élimine la peur et nous n'avons pas peur. Elle favorise une communication respectueuse. Elle conduit à la confiance et celle-ci est le fondement d'un bon travail d'équipe.

Diversité, égalité et inclusion

Nous comprenons que les opportunités ne sont pas égales, mais qu'elles devraient l'être. Nous savons que la réussite n'a ni genre ni race. Nous l'avons prouvé dans nos produits et nous vivons selon ce principe.

Humain

Nous apprenons de nos erreurs, nous cassons des choses, nous demandons de l'aide et nous nous améliorons grâce à cela. Nous ne sommes pas des robots, même si nous les construisons.

Intégrité

Nous nous présentons au travail avec intégrité, choisissons d'être curieux plutôt que sur la défensive et ne disons au sujet de nos collègues que des choses que nous nous dirions en face.

Orienté client

Nous nous réveillons chaque jour en pensant à nos clients. Nous nous mettons à leur place afin de créer des produits qui les aident à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Rencontrez notre équipe de direction

Stephane Rivard
Directeur Général et cofondateur
Patricia Macleod
Cofondatrice
Eric Dofonsou
Directeur des Systèmes d'Information (DSI)
Assaf Bar-Moshe, PhD
Vice-président du service Recherche & Développement
Kevin Victor
Vice-président des ventes et des partenariats
Beth Thouin
Directrice Marketing
Annie Bergevin
Directrice des finances

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Forget moving one pre-hire metric, this is never-seen-before data on what the HiringBranch assessment is capable of AFTER THE HIRE.