HIRINGBRANCH POUR

l'Hôtellerie

candidate working on phone image
Candidate
Enregistrez votre réponse
Scénario
Vous êtes chargé(e) du service clientèle dans un hôtel réputé.
Tâche

Écoutez l'appel suivant d'un client. Enregistrez votre réponse. Faites-lui savoir que vous comprenez son problème spécifique et que vous allez l'aider.

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Vous recrutez des employés d'hôtel ou des serveurs de restaurant. Trouvez des candidats possédant les compétences relationnelles et communicationnelles requises à l'aide d'évaluations vocales basées sur des scénarios.

"Thank you for calling.
I understand it's frustrating
when your video freezes during a work call.
I can
help you troubleshoot and check if it's related to
your internet speed."
Acknowledgement
Empathy
Positive Language
"Thank you for calling.
I am sorry your T-shirt is
not to your liking.
Let me check for you what the
shipping policy is in case of cancellation.”
Acknowledgement
Positive Language
"Thank you for calling us.
I understand that you don't
recognize one of the transactions on your account.
I can definitely help you check this out on my end.
Acknowledgement
Positive Language
"Thank you for calling.
You must be excited about
your trip to Paris!
Let me help you see if the Silver
Plan fits this trip and future travel.
First, what type
of coverage are you looking for?
Building Rapport
Acknowledgement
Probing
"Thank you for calling.
You must be excited about
your trip to Paris!
Let me help you see if the Silver
Plan fits this trip and future travel.
First, what type
of coverage are you looking for?
Building Rapport
Acknowledgement
Probing
"Thank you for calling.
You must be excited about
your trip to Paris!
Let me help you see if the Silver
Plan fits this trip and future travel.
First, what type
of coverage are you looking for?
Building Rapport
Acknowledgement
Probing

Traitez davantage de candidatures

Évaluez les compétences en communication et les compétences relationnelles de chaque candidat afin de ne passer à côté d'aucun profil intéressant.

Rationalisez et gagnez du temps

Réduisez le temps passé à examiner les CV et à mener des entretiens grâce à une évaluation de présélection en amont.

Satisfaites vos clients

Améliorez et standardisez la qualité du recrutement afin d'offrir un service client cohérent et agréable.

Scénarios d'évaluation dans le domaine de l'hôtellerie

Les candidats répondent à des scénarios d'accueil par des commentaires ouverts ou écrits, comme s'ils étaient déjà en poste, à l'instar d'un essai. Al évalue leurs compétences relationnelles afin que les recruteurs sachent qui faire passer à l'étape suivante du processus de recrutement.

Les scénarios proposés comprennent :

Réservations
Réservations
Ventes incitatives et ventes croisées
Ventes incitatives et ventes croisées
Travel Inquiries
Travel Inquiries
Demandes de renseignements sur les vols
Demandes de renseignements sur les vols
Obtenir une démonstration

Rôles

Conçu pour les hôtels, les compagnies aériennes et les services clients et commerciaux liés au voyage utilisant le téléphone, l'e-mail et le chat.

Récits des RH

«12 000 candidats par mois»

HiringBranch nous aide à savoir avec qui aller de l'avant et dans qui investir notre temps. HiringBranch nous guide.

Directeur des opérations dans le secteur des télécommunications

«22 embauches par semaine»

Nous pouvons traiter davantage de candidatures. Nous sommes plus compétitifs, car les candidats n'ont pas peur de postuler et le test est interactif et conversationnel. Ils «ont une vision réaliste du poste».

Recruteur senior dans le secteur des télécommunications

«Gère 11 recruteurs sur 3 sites»

La vie est plus simple et plus rapide avec HiringBranch.

Responsable du recrutement dans le secteur des télécommunications

Études de cas

Les clients de HiringBranch obtiennent des résultats nettement meilleurs en matière de recrutement tout en gagnant un temps considérable:

Travel BPO recrute des agents qualifiésTravel BPO recrute des agents qualifiés

Travel BPO recrute des agents qualifiés

Non seulement HiringBranch a été rapide à mettre en œuvre, mais après seulement trois semaines, nous sommes plus confiants que jamais dans le fait que nous interviewons les bonnes personnes, car elles ont passé avec succès le processus HiringBranch.
Welly Wise, People Acquisition & Culture chez ATI Business Group

Travel BPO recrute des agents qualifiés

Non seulement HiringBranch a été rapide à mettre en œuvre, mais après seulement trois semaines, nous sommes plus confiants que jamais dans le fait que nous interviewons les bonnes personnes, car elles ont passé avec succès le processus HiringBranch.
Welly Wise, People Acquisition & Culture chez ATI Business Group
Sélectionner les compétences en matière d'accueil

Des collaborateurs qualifiés offrent un service de premier ordre

Discutez avec nous d'un projet pilote d'évaluation sans risque.
Obtenir une démonstration
Sélectionner les compétences en matière d'accueil

Essayez une évaluation dès aujourd'hui !

Recevez un exemple d'évaluation dans votre boîte de réception et faites vous-même l'expérience de la différence d'embauche de la Direction générale de l'embauche.
Merci d'avoir demandé un exemple d'évaluation de la Direction générale de l'embauche
Nous vérifions vos informations et vous enverrons bientôt un lien vers la succursale d'embauche d'essais routiers !

Si vous êtes candidat (et non employeur), veuillez noter que vous ne recevrez pas d'évaluation par exemple. Nous vous invitons à visiter notre Centre d'aide pour les questions et réponses relatives aux candidats.
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