HIRINGBRANCH POUR

Banque et assurance

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Candidate
Enregistrez votre réponse
Scénario
Vous êtes agent du service clientèle dans une banque et vous aidez les clients à répondre à leurs besoins.
Tâche

Écoutez l'appel suivant d'un client. Enregistrez votre réponse. Faites-lui savoir que vous comprenez son problème spécifique et que vous allez l'aider.

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Les questions financières nécessitent une grande attention. Grâce à HiringBranch, les établissements bancaires recrutent des personnes dotées d'un esprit analytique et d'une grande empathie, capables de résoudre les problèmes.

"Thank you for calling.
I understand it's frustrating
when your video freezes during a work call.
I can
help you troubleshoot and check if it's related to
your internet speed."
Acknowledgement
Empathy
Positive Language
"Thank you for calling.
I am sorry your T-shirt is
not to your liking.
Let me check for you what the
shipping policy is in case of cancellation.”
Acknowledgement
Positive Language
"Thank you for calling us.
I understand that you don't
recognize one of the transactions on your account.
I can definitely help you check this out on my end.
Acknowledgement
Positive Language
"Thank you for calling.
You must be excited about
your trip to Paris!
Let me help you see if the Silver
Plan fits this trip and future travel.
First, what type
of coverage are you looking for?
Building Rapport
Acknowledgement
Probing
"Thank you for calling.
You must be excited about
your trip to Paris!
Let me help you see if the Silver
Plan fits this trip and future travel.
First, what type
of coverage are you looking for?
Building Rapport
Acknowledgement
Probing
"Thank you for calling.
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your trip to Paris!
Let me help you see if the Silver
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First, what type
of coverage are you looking for?
Building Rapport
Acknowledgement
Probing

Recrutez les bonnes compétences

HiringBranch permet aux responsables du recrutement de savoir facilement qui possède les compétences exactes dont vous avez besoin pour chaque poste.

Rationalisez

Pourquoi vous réveiller avec une pile de candidatures en attente alors que vous pouvez vous réveiller avec une liste hiérarchisée de candidats qualifiés?

Soyez compétitif

Impressionnez les candidats grâce à notre expérience candidat moderne et mobile, et recrutez les meilleurs talents avant les autres.

Scénarios bancaires et d'assurance

Les candidats répondent aux questions du scénario Banque et assurance par des réponses orales ou écrites, comme s'ils étaient déjà en poste, à l'instar d'un essai. Al évalue leurs compétences relationnelles afin que les recruteurs sachent qui faire passer dans le processus de recrutement.

Les scénarios proposés comprennent :

Prêts et hypothèques
Prêts et hypothèques
Investissements
Investissements
Frais mensuels
Frais mensuels
Services bancaires en ligne
Services bancaires en ligne
Solde du compte
Solde du compte
Fraude et sécurité
Fraude et sécurité
Obtenir une démonstration

Rôles

Pour les équipes de 20 à 20 000 personnes, les évaluations bancaires, d'assurance et financières courantes comprennent:

Récits des RH

«12 000 candidats par mois»

HiringBranch nous aide à savoir avec qui aller de l'avant et dans qui investir notre temps. HiringBranch nous guide.

Directeur des opérations dans le secteur des télécommunications

«22 embauches par semaine»

Nous pouvons traiter davantage de candidatures. Nous sommes plus compétitifs, car les candidats n'ont pas peur de postuler et le test est interactif et conversationnel. Ils «ont une vision réaliste du poste».

Recruteur senior dans le secteur des télécommunications

«Gère 11 recruteurs sur 3 sites»

La vie est plus simple et plus rapide avec HiringBranch.

Responsable du recrutement dans le secteur des télécommunications

Études de cas

Les clients de HiringBranch obtiennent des résultats nettement meilleurs en matière de recrutement tout en gagnant un temps considérable:

Le département FinTech remplace les évaluations à choix multiplesLe département FinTech remplace les évaluations à choix multiples

Le département FinTech remplace les évaluations à choix multiples

«Nous avons rationalisé les tests linguistiques, les tests de mise en situation et les entretiens, ce qui a permis aux responsables du recrutement de gagner environ 30 minutes par candidat.»
Responsable formation et expérience client, détaillant en ligne

Le département FinTech remplace les évaluations à choix multiples

«Nous avons rationalisé les tests linguistiques, les tests de mise en situation et les entretiens, ce qui a permis aux responsables du recrutement de gagner environ 30 minutes par candidat.»
Responsable formation et expérience client, détaillant en ligne
La gestion des clients du secteur bancaire et des assurances nécessite une attention particulière

Recrutez avec diligence grâce à HiringBranch

Discutez avec nous d'un projet pilote d'évaluation sans risque.
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La gestion des clients du secteur bancaire et des assurances nécessite une attention particulière

Essayez une évaluation dès aujourd'hui !

Recevez un exemple d'évaluation dans votre boîte de réception et faites vous-même l'expérience de la différence d'embauche de la Direction générale de l'embauche.
Merci d'avoir demandé un exemple d'évaluation de la Direction générale de l'embauche
Nous vérifions vos informations et vous enverrons bientôt un lien vers la succursale d'embauche d'essais routiers !

Si vous êtes candidat (et non employeur), veuillez noter que vous ne recevrez pas d'évaluation par exemple. Nous vous invitons à visiter notre Centre d'aide pour les questions et réponses relatives aux candidats.
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